自分次第で未来を変えられる企業

リンクスタッフグループに転職した理由は？

私は、エージェントを利用して転職活動を行っておりました。

当時の転職活動では、「営業職でインセンティブを稼げること」「年功序列ではなく、実力を正当に評価してもらえる環境」の2点を軸にしていました。
前職では飲食店で店舗を任されていた経験もあり、自分が努力した分だけ成果や評価につながる環境で働きたいという思いが強くありました。
面接時は、自分自身にあまり自信がなく、うまく話せなかったこともあり、正直「自分には難しいのではないか」と感じていました。
しかし、取締役の方とお話しした際に、個人の表面的な能力だけではなく、これまでの経験や考え方、人柄などの内面的な部分まで見ていただきました。
その時に、「自分自身の可能性を見て評価してくれる会社なんだ」と感じたことが、入社を決める大きなきっかけになりました。

会社内での上司や社員との関係

入社当時は、分からないことも多く、周囲の様子を見ながら探り探り業務を行っていました。
ただ、入社してすぐに結果を残して役職に就きたいという強い思いがあったので、先輩社員に積極的に質問したり、実績を出している方の仕事の進め方や考え方を真似したりしながら、必死に取り組んでいました。
この会社は上司との距離がとても近く、実績を残している先輩や上司からもたくさんのアドバイスをもらい、丁寧に教えていただきました。
そうした環境があったからこそ、結果を追い求めて走り続けることができたと思っています。
そして、教えていただいたものは必ず実践してきました。結果として営業で売上1位という実績を残すことができ、実際に役職に就くこともできました。
自分自身の努力はもちろんですが、周囲に相談しやすく、成長するための環境が整っていたことも、自分の成長や成果につながった大きな要因だと感じています。
また、事業部が異なっていても協力し合える体制があり、年齢や役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取ることができます。分からないことを聞いたり、新しい考え方を学んだりできる環境があるので、社員同士で刺激を受けながら成長できる会社だと思います。

成果を出すために普段から心がけていること

私が成果を出すために普段から心がけていることは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、学んだことをすぐに実践することです。
リンクスタッフグループでは、年齢や役職、事業部に関係なくコミュニケーションを取れる環境があります。自分自身の成長を目指すうえで、自分一人の力だけでは限界があると感じています。
だからこそ、分からないことや壁にぶつかったときには、上司に相談したり、他事業部の取り組みを学んだりするなど、周囲の環境を最大限に活用することを意識しています。
そして、そこで吸収したことは必ず自分自身で実践するようにしています。
成功すれば自信につながりますし、失敗したとしても次の行動に活かすことができるため、どちらも自分の成長につながると考えています。
また、営業活動では、お客様のニーズを正確にくみ取ることを特に意識しています。
私の事業部の強みは、必要な人員を迅速に手配できることです。
ただ営業をかけるのではなく、「今、どんな課題を抱えている企業なのか」「自社の強みでその課題を解決できるのか」を考え、需要のある企業を見つけたうえで徹底的にアプローチする。
実際に、急募で人員を必要としている業者に対して、弊社の「迅速な手配」という強みをマッチさせることで、新規営業でも成果につなげることができました。
このように、周囲から学ぶ姿勢と、お客様のニーズを捉えて行動することの2つを大切にしながら、成果につなげることを意識しています。

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